Друзья,
Приглашаем на #11 People&&Culture Meetup.

Насколько бы мы не были погружены в digital-мир, без коммуникации, процессов и просто людей вокруг это бы все не работало. На наших встречах мы обсуждаем как мотивировать сотрудников, как создать оптимальные условия для рабочего процесса, как помочь коллегам раскрыться в работе.

Приходи на митап, если ты:

Тимлид и вовлечен в процессы найма, адаптации и развития сотрудников.

Разработчик и тебе интересно разобраться в командных процессах и развиваться в сторону лида.

Студент ВУЗа и хочешь погрузиться в атмосферу коммьюнити, обсудить интересующие вопросы в неформальной обстановке.

HR-менеджер и тебе интересно узнать об опыте и практиках, применяемых в других компаниях.

О чем будем говорить:

Мила Деревянко
HR Lead, студия разработки WebAnt

Когда пора прощаться с сотрудником и как правильно это сделать?!

Поговорим о первых симптомах, причинах не затягивать и том, как экологично расставаться. Обсуждение будет полезно абсолютно для всех:  руководителей, HR-ов, Team Lead-ов и, конечно, для самих сотрудников.

Альберт Рыбалко
Team Lead отдела разработки, Студия Олега Чулакова

Аттестация 2.0: новый подход к оценке сотрудников — меньше стресса, больше пользы.

Поговорим:

— какие задачи мы решаем с помощью аттестации сотрудников;
— как мы усовершенствовали процесс аттестации и как внедряли изменения;
— какие результаты получили.

Алексей Герасимов
Руководитель направления Frontend, Киноплан

ИПР: win-win для всех.

Расскажет о том, как формировать ИПР, чтобы стратегия развития была выгодна как сотруднику, так и компании - чем в этом пути помогают грейды, как правильно оценить текущий этап развития и поддерживать интерес человека к обучению.

На наших митапах мы делимся опытом, пьем кофе и, конечно, обнимаемся. 

Ждем тебя на площадке Южного ИТ-парка.

Наша встреча проходит при поддержке компании ZUZEX